SPOŠTOVANI, Zanima me Vaše mnenje.Imam podpisano pogodbo za nedločen čas s veljavno konkurenčno klavzulo.Se pravi za spoštovanje konkurenčne klavzule denarno nadomestilo v višini 1/3 povprečne plače delavca v zadnjih treh mesecih pred prenehanjem in tudi navedeno odškodnino v primeru nespoštovanja konkurenčne klavzule in sicer 24 povprečnih mesečnih plač delavca v zadnjih treh mesecih dela. Pogodba je sklenjena za delo na delovnem mestu delavec v proizvodnji. Med drugim je v pogodbi tudi navedeno, da delo na delovnem mestu obsega sklop nalog in opravil navedenih v Opisu delovnega mesta, KI JE PRILOGA TE POGODBE O ZAPOSLITVI IN NJEN SESTAVI DEL. ZANIMA PA ME SLEDEČE, ALI SE KONKURENČNA KALVZULA NANAŠA NA DELOVNO MESTO ( SE PRAVI DELAVEC V PROIZVODNJI) ALI NA OPIS DELOVNEGA MESTA , KI NAJ BI BIL SESTAVIN DEL TE POGODBE, KI GA SEVEDA NISEM NIKOLI DOBILA, TUDI NE PODPISALA. ALI ZARADI PODPISANE POGODBE O DELU VELJA, DA SEM PODPISALA TUDI OPIS DELOVNEGA MESTA ( ALI KLJUB TEMU VELJA, DA BI DELODAJALEC MORAL IMETI TUDI MOJ PODPIS NA OPISU DELOVNEGA MESTA? ZA VAŠ ODGOVOR SE VAM ISKENO ZAHVALJUJEM IN VAS LEPO POZDRAVLJAM. CVETKA