Atama logotip
EN

Pogodba za določen čas

23.01.2010 16:00:15
Pozdravljeni! Za prejšnji odg. na vprašanje o pogodbi za določen čas se vam iskreno zahvaljujem. Sedaj pa imam naslednjo težavo. V petek 22. 1.2010 so mi preko kadrovnice javili, da direktorica ve, da mi je potekla pogodba, ta mi je potekla s 15.1., in da premišljuje da bi mi pogodbo podaljšala za eno leto ampak še ne ve ali ostanem na plačilnem seznamu ene firme ali pa me bo prestavila na seznam druge firme, ki je prav tako v njihovi lasti. Kaj sedaj? Saj ste mi na prejšnje vprašanje povedali, da se je po zakonu pogodba za določen čas spremenila v nedoločen čas. Hvala za vaš odgovor!
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Seveda, a pogodba se ne bo uredila sama, morate sami kaj ukreniti, zahtevati izstavitev pogodbe za nedoločen čas, ali angažirati delovno inšpekcijo. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij