Če se delavec zaposli z dnem 1.1.2010 in sicer za določen čas šestih mesecev mu pripada celotni dopust in regres. Glede na to, da delodajalec izplačuje regres predvidoma v mesecu aprilu vas sprašujem ali se njemu tudi izplača takrat celotni regres (ali samo sorazmerni) ali šele po opravljenih šestih mesecih dela?
Hvala za odgovor in lep pozdrav!
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Za zaposlitev 6 mesecev pripada sorazmerni del dopusta (162. člen ZDR). Pripadajoči regres lahko delavcu izplačate istočasno z drugimi delavci, ni razlogov za drugačno ravnanje.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
