Določitev LD PRIPRAVNIKU- ponovno
29.12.2009 21:48:45
Pozdravljeni še enkrat!
Mar to pomeni, da pripravniku, ki bo zaposlen od 1.3.2010 do 1.1.2011 (glede na to, da bo to njegova prva zaposlitev) odmerimo oz. mu priprada celoten letni dopustza leto 2010? Ali je naše razumevanje 161.in 162. čl. ZDR pravilno?
Najlepša hvala za vaš odgovor in veliko uspehov v prihodnjem letu.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Seveda mu pripada polni dopust. Pripravnik, ali delavec, ki prvič sklene pogodbo o zaposlitvi ni nič manj vreden ali vreden slabših pravic kot drugi delavci. Izhajati je treba namreč iz namena dopusta. Ta je, da delavec v času dopusta obnovi svoje psihofizične sposobnosti za nadaljevanje dela. Te pa mora obnavljati tako pripravnik, kot delavec z recimo 10 letnim stažem. Se strinjate?
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij