Atama logotip
EN

JUBILEJNA NAGRADA

14.12.2009 15:31:53
Pozdravljeni! Zanima me, če je delavec upravičen do jubilejne nagrade za skupno delovno dobo 30. let. V našem podjetju je zaposlen 2. leti. Med tem časom je dosegel skupno dobo 30. let. Ali je res, da država financira jubilejno nagredo za 30. let. Zanima me še za 20. let skupne delovne dobe pri različnih delodajalcih. Kako je z jubilejno nagrado. Ali je delavec upravičen do nje. Podjetje ima trgovinsko in storitveno dejavnost. Hvala in lep pozdrav, Darja
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Problem, ki ga navajate je treba vedno obdelati z različnih vidikov. Odgovore na vaša vprašanja boste našli v kolektivni pogodbi trgovine. Pri odločitvah boste upoštevali tudi predpise in mnenja s področja davčne politike. V kolikor v podjetju nimate potrebnih dokumentov in znanja, vam predlagam, da poiščete zunanjo pomoč odvetnika ali druge usposobljene institucije. Ne poznam državnega programa, ki bi delodajalcem dajal subvencije za izplačevanje jubilejnih nagrad. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij