Atama logotip
EN

terenski dodatek, stroški prevoza

14.10.2009 23:43:11
Spoštovani! Zanima me, katere dodatke mi mora delodajalec izplačati v naslednjem primeru: Zaposlena sem v Ljubljani, kjer imam tudi stalno prebivališče, vendar pa bom pol leta delala na projektu v Mariboru, kjer mi bo delodajalec plačeval stanovanje. PREVOZ: Ali mi mora plačati prevoz v ponedeljek za v MB in v petek nazaj v LJ? TERENSKI DODATEK: Ali mi pripada? DODATEK ZA LOČENO ŽIVLJENJE: Ali sem do njega sploh upravičena? V pogodbi ni nič od tega konkretno opredeljeno, sklicujejo pa se na kolektivno pogodbo gradbenih dejavnosti. Najlepša hvala za odgovor!
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Načeloma se terenski dodatek in dodatek za ločeno življenje izključujeta, razen, če iz vašega novega bivališča hodite opravljat delo na teren in se v bivališče vračate občasno. Zato vam po moje pripada dodatek za ločeno življenje, terenski dodatek pa je treba dodatno presoditi po načinu  in kraju opravljanja dela. Če vam podjetje plača bivanje, mora strošek odbiti od vaše plače, ali obračunati ta znesek kot vašo boniteto. O plačanem prevozu med Ljubljano in Mariborom se je treba dogovoriti posebej, normalno bi bilo, da podjetje za določeno obdobje povrne prevoz, z davčnega vidika, pa je verjetno to strošek, ki se obravnava kot boniteta. O slednjem bi verodostojni odgovor dal DURS. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij