Atama logotip
EN

dopust 2008 II.del

02.10.2009 12:29:36
Spoštovani! Omenjate delovno inšpekcijo...kako pa ta postopek poteka? Ker sem slišala, da bi naj podatki, ki jih zaupamo vseeno lahko prišli do direktorja, v tem smislu: "Ta in ta je to in to rekel!" Vse bi naj bilo napisano v zapisniku, kateri pa potem tako ali tako pride do direktorja. Potem tak nima smisla, če je to tak. lp
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Podrobnosti poteka vam lahko verodostojno razloži le inšpekcija sama. Po mojem vedenju morajo inšpektorji varovati podatke prijavitelja. Obstaja pa še možnost anonimne prijave, ki je omogočena tudi po posebnem telefonu. Več si poglejte na njihovi spletni strani. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij