Nadomestilo plače za čas začasnega čakanja na delo V mojem primeru je bila plača zadnje 3 mesece pred napotitvijo na čakanje, zaradi določitve krajšega delovnega časa, zmanjšana za 10%. V teh 3 mesecih se je zvišala urna postavka za nekaj procentov (uskladitev plače po zakonu). V 6. členu ZDPNP je določeno, da se v tem primeru osnova nadomestila določa iz zadnjih treh mesecev pred določitvijo krajšega polnega delovnega časa. Tako je osnova za nadomestilo plače manjša, kot bi bila če bi bila vzeta iz obdobja krajšega delovnega časa. Urna postavka j nižja. Vprašanja: Kako se višina nadomestila določa? - Ali se število ur vzame, kot pri redni plači, glede na število delovnih ur v tekočem mesecu, ( po delovnemu koledaru) in se upoševa usklajena urna postavka, kot pri redni plači (85% plača od polne zaposlitve)? - ali je za celotni čas čakanja (6 mesecev) osnova za nadomestilo fiksna, vzeta iz obdobja treh mesecev pred določitvijo krajšega polnega delovnega časa kljub temu, da se je urna postavka v teh treh mesecih, v času krajšega delovnega časa , povečala? - ali se dodatki, kateri so bili pri redni plači (napr. minulo delo), pri določitvi višine nadomestila tudi upoštevajo? Če se kako? -Kako se upoštevajo prazniki? Hvala za odgovor