regres,dopust
02.09.2009 14:26:50
Pozdravljeni!
Zastavila bom dva vprašanja:
Zaposlena sem v podjetju od 1 dec. pogodba mi poteče 31.septembra porabila sem do sedaj 16 dni dopusta v pogodbi mi piše da sem upravičena do 20-dni dopusta.........torej mi ostane 4 dni, za katere mi je šefica rekla da jih po zakonu ne morem izkoristi ker mi ne pripada...in sem celo še en dan v minusu.
Drugo vprašanje:
Podjetje zelo dobro posluje, s tem da mi je šefica izplačala polovico regresa v Juniju..drugo polovico še ne in trdi da mi jo ima pravico izplačat do oktobra ,kolikor vem to velja za podjetja, ki posljujejo z minusom..a to pomeni da krši .
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Poznavanje delovno pravnih predpisov ni ravno odlika vašega delodajalca. Po zakonu vam pripada ves dopust in ves regres. Le v primeru, če boste po izteku pogodbe sklenili delovno razmerje z drugim delodajalcem, vam vsak dolguje svoj del letnega dopusta in regresa.
Pravilo, ki vam ga je za izplačilo regresa povedal delodajalec ne obstaja. Zakon določa, da se mora regres izplačati do konca junija. V primeru nelikvidnosti delodajalca ga je mogoče izplačati do konca oktobra, a le, če tako določa panožna kolektivna pogodba.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
