Odpravnina v primeru stečaja ali prisilne poravnave
13.08.2009 19:19:15
Spoštovani!
V začetku junija sem dobila odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih vzrokov. Pripada mi 150 dnevni odpovedni rok in odpravnina za katero je v odpovedi dogovorjeno, da mi jo izplačajo v treh delih od julija do septembra. Firma je v likvidnostnih težavah. Nismo še dobili plače za maj in junij, pravtako ni bilo izplačila regresa kot tudi ne izplačila dveh delov odpravnine. V kratkem bomo izvedeli kaj se bo zgodilo s firmo - prisilna poravnava ali stečaj !
Zanima me kaj storiti v primeru prisilne poravnave ali stečaja, da bi mi bila odpravnina izplačana. Nekaj delavcev se je preko odvetnika pritožilo. (do odpravnine naj bi prišli preko izvršbe). Vendar kakor vem denar preusmerjajo na drug račun, tako da na račun firme prilivi ne prihajajo več.
Za odgovor se vam že vnaprej zahvaljujem in vas lepo pozdravljam,
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Tu ni kaj oklevati. Prava pot je tista, ki jo predvidevajo predpisi. Zato je organizacija delavcev in skupni nastop s pomočjo advokata po mojem najboljša možnost, ki je v danih okoliščinah na razpolago. Če prihaja do preusmerjanja denarja, je to treba s pravnimi postopki preprečiti, zahtevati začasne odredbe sodišča in podobno. V položaju, ki ga opisujete delavec ni veliko bolje zaščiten od vsakega drugega upnika, zato je dobra organizacija nujna. Za svoj denar se morate boriti z vsemi sredstvi, nihče se ne bo namesto vas.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
