Zaposlitev tujca
13.08.2009 15:48:53
Pozdravljeni!
Delavec ima pogodbo o zaposlitvi sklenjeno za določen čas in sicer do 18.08.2009. Osebno delovno dovoljenje ima izdano do 14.08.20011. Delodajalec bi ga želel zaposliti za nedoločen čas. Ali lahko sklene pogodbo za nedoločen čas ali samo za obdobje, za katero je izdano osebno delovno dovoljenje?
Hvala in lepo pozdravljeni!
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Delodajalec lahko stori kar hoče, a v primeru zaposlovanja tujcev mora upoštevati naše predpise, ki zapovedujejo, da z iztekom delovnega dovoljenja tujca izteče tudi pogodba o zaposlitvi. Na to ne vpliva dejstvo, ali je ona sklenjena za določen ali nedoločen čas.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
