Napotitev na delo izven kraja bivanja
11.08.2009 11:41:11
Pozdravljeni!
Pred približno tremi leti sem bil napoten na delo izven kraja bivanja in to brez posebne odločbe. Podjetje ima sedež v Prekmurju, poslovni sedež, kjer sem do takrat delal, pa v Ljubljani, kjer tudi živim. Podjetje ima najeto stanovanje, v katerem bivam brez pogodbe. Letos spomladi smo poslovni sedež v Ljubljani ukinili in vse poslovne funkcije so sedaj na sedežu podjetja v Prekmurju. Dobili smo tudi novega direktorja, s katerim rešujeva moj status.
Zanima me, kako se lahko zadeve najbolj ugodno rešijo, glede na to, da živim v Ljubljani, delam v Prekmurju, čez vikende se vozim v Ljubljanoi k družini. Ali sem upravičen do dodatka za ločeno življenje, do povračila prevoza na delo (vsak teden, vsak dan?), ali je koriščenje stanovanja brez pogodbe boniteta, ali se lahko moj status poslabša zaradi organizacijskih sprememb v podjetju?
Vesel bom vašega nasveta, za katerega se vam že vnaprej zahvaljujem!
Mirko Majerle
mirko.majerle@lek-veterina.si
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Če vaše pismo pravilno razumem, so možne razne opcije. Pravite, da se dogovarjate. Vsekakor je pomembno vaše izhodišče, da sami niste storili nič, kar bi vplivalo na problem vaše vožnje. Stanovanje kot boniteto morate reševati s pomočjo davčnih strokovnjakov, osebno ne bi bil presenečen, če bi bile na razpolago obe možnosti (boniteta da, ali ne).
Dodatek za ločeno življenje ureja kolektivna pogodba. Poglejte katera velja v primeru vašega delodajalca in kaj ona določa. Namen dodatka je, da se delavcu povrnejo dodatni stroški povzročeni zaradi opravljanja dela izven kraja bivanja delavčeve družine. Po davčni uredbi je najvišji dovoljen znesek trenutno 334 €.
Ni dvoma, da vam pripada prevoz na delo iz stanovanja v Prekmurju do službe, glede pravice do povračila stroška prevoza v Ljubljano (tedensko ali drugače) pa znova predlagam posvet z davčnim svetovalcem.
V primeru, da je treba za prevoz v Ljubljano plačati boniteto, se pogajajte o taki pavšalni višini povračila, ki bo zajela tudi plačilo obračunane dohodnine.
Po mojem organizacijske spremembe vašega statusa same po sebi ne poslabšajo. Dejanski vpliv pa lahko imajo, zato je pomembno, kako bi se z delodajalcem dogovorili v primeru morebitnega spreminjanja pogodbe o zaposlitvi. Meni se zdi, da ne bo pametno pristati na druge spremembe, kot je vprašanje poti na delo, ločenega življenja in povračila občasnega prevoza do družine.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
