Odpoved zaradi poslovnega razloga
03.08.2009 10:06:17
Spoštovani!
Delodajalec mi je dal odločbo o redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ( kot vzrok navaja gospodarsko recesijo, zaradi padca cen na trgu. Lahko pa povem, da je oddelek, katerega sem vodil imel kljub recesiji povečan obseg dela.)z 30-dnevnim odpovednim rokom. Zanima me, ali lahko ta rok skrajšam, saj sem dobil že drugo službo? Zanima me tudi to, ali mi pripada odpravnina, ker pri njemu nisem zaposlen še eno leto (ko se izteče odpovedni rok, mi bo do enega leta manjkalo dva dni).
Kako pa je z obveznostmi delodajalca do mene. Namreč, dolžan mi je še plačo za mesec maj, junij in julij? Ali mora te obveznosti poravnati do konca odpovednega roka?
Za odgovor se vam že v naprej zahvaljujem!
Lep pozdrav!
Marko
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Odpovedni rok je možno skrajšati, če se s tem strinjata obe strani. V primeru poslovnih razlogov si tega delodajalci običajno zelo želijo, ker prihranijo stroške.
Odpravnina vam ne pripada.
Obveznosti bi načeloma morale biti poravnane, a če ne bodo, jih boste morali izterjati, vključno z obrestmi in morebitno odškodnino za neizpolnjevanje pogodbe s strani delodajalca. Predlagam, da izterjavo pričnete takoj, ali vsaj čim prej. Najbolje jo je prepustiti odvetniku.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
