Atama logotip
EN

Regres in porodniška

02.08.2009 19:43:16
Bila sem na porodniškem dopustu, ki sem ga predčasno končala in se zaposlila pri drugem delodajalcu. Zanima me ali mi je prejšnje podjetje dolžno izplačati regres, ker pri njih nisem koristila letnega dopusta in še predčasno končala porodniško. Vodja podjetja pravi, da mi ne dolgujejo regresa, ker nisem koristila dopusta in še predčasno končala porodniško. Ali to drži? Pri njih sem bila zaposlena za nedoločen čas.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Vodja nima prav. Regres vam pripada, o tem ni nobenega dvoma. Pravica do regresa ni povezana s tem ali delavec dejansko izrabi dopust, kaj šele od tega ali se porodniška konča pred iztekom običajnega roka. Delodajalec vam je torej dolžan sorazmerni sel regresa, ta vaša pravica je tudi iztožljiva. Preostali del regresa boste prejeli pri novem delodajalcu. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij