<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. V vašem primeru je ključno vprašanje ali bo šlo za prenehanje delodajalca po zakonskem postopku. Prodaja ne pomeni prenehanja. Če bo podjetje prej likvidirano, pa ne vem kaj bo mogoče prodajati. Te zadeve je treba natančno preveriti. V primeru, da bo izvedena likvidacija po zakonu, mora z odpovedjo vaše pogodbe o zaposlitvi zaradi straševstva soglašati delovni inšpektor. Vi imate po morebitni odpovedi pogodbe pravice na zavodu, najprej iz naslova starševstva, potem iz zavarovanja za brezposelnost. Seveda je še možnost, da najdete novo zaposlitev. Če pa likvidacije po zakonu ne bo, potem vam pogodbe o zaposlitvi ni mogoče odpovedati do izteka enega meseca po zaključku starševskega dopusta oz. do konca časa, ko dojite otroka (potrdilo zdravnika). Moje mnenje je, da vam ni potrebno ničesar podpisovati. V vašem primeru tudi obvestilo o nameravani odpovedi pogodbe po moje ni dopustno. Pomembno pa je, da vse postopke budno nadzirate. V kolikor bi se zgodilo, da delodajalec ne bo ravnal zakonito, bo zavod za zaposlovanje odklonil pravico iz zavarovanja za primer brezposelnosti in vas napotil na sodno pravdo. To bo pa komplikacija. Zato vam predlagam, da si najprej pomagate z delovnim inšpektorjem (izgovorite se na strševstvo in potrebo po njegovem soglasju). Če tu ne boste deležni dobre pomoči (v to sicer dvomim, ker se mi zdijo ti ljudje vedno bolj profesinalni), vam predlagam, da si poiščete pomoč pri odvetniku. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si