Atama logotip
EN

Izkoriščanje delavca

24.07.2009 00:30:09
Pred slabim mesecem se je odprla trgovina v kateri nas je zaposlenih osem delavcev in poslovodja. Sam sem sodeloval že mesec dni prej saj sem pomagal pri postavljanju trgovine. V pogodbi piše, da je delavnik sedemurni. Že drugi dan sem delal skoraj 12 ur. Tako se je nadaljevalo cel mesec. Delal sem tudi po 14 ali 15 ur na dan, sestavljal police in pohištvo, čeprav sem dobil zaposlitev kot trgovec. Po mesecu dni je prišla otvoritev in potem smo delavci mislili da se bodo stvari umirile, a se niso. Še naslednji mesec smo delali po cele dneve, čeprav v pogodbi piše, da je delavnik 7 ur. Delamo po 10 ur in več. Zanima me v kakšnem prekršku je delodajalec? Nadur nimam podpisanih vendar jih bom dobil izplačane. Nekatere bom koristil. Tudi plačilne liste smo dobili šele dobrih dveh tednih od nakazila plač. Hvala za odgovore.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Nepravilnosti, ki jih omenjate je najbolje začeti preganjati s pomočjo delovnega inšpektorja. Zahtevajte njegovo posredovanje v zvezi z razporejanjem delovnega časa in odrejanjem nadurnega dela. V kolikor želite, da bo njegovo posredovanje uspešno, mu morate zanj zagotoviti čim bolj podrobne, natančne in verodostojne informacije. On sam bo namreč težko ugotovil kdaj in komu je bilo treba delati več kot dovoljuje predpis in podobno. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij