ODPOVED TIK PRED UPOKOJITVIJO

19.07.2009 11:18:48

Starad sem 56 let tik pred penizijo prvi pogoj imam v novembru 2009. Lansko leto v novembru 2008 sem menja zposlitev v upanju, da bom lahko delala še dlje, kot samo do prvega pogoj za upokojitev. V prejšnji službi bi imela sedaj še vedno zaposlitev. Čeprav je vedela za stanje v svojem podjetu me je zaposlila. Sem mati samohranilka še z šoloobveznik otrokom. Sedaj po 6mesecih sem sicer ustno dobila odpoveda in še dve moji sodelavki. Ona želi datiradi odpoved z datumom za nazaj. Podjetje bo dala v stečaj in odprla novo podjetje z isto deljavnostja in obdržla 3 delavke od 6stih. Že prejšni mesec nismo dobili cele plača prav tako ne plačilnih lis izgovarja se da so napačno izračunane.Ta mesec, pa je vsem mojim sodelavkam dala del plače le meni ne, pa čeprav mi je zagotovila, da je tidi meni nakazala del, ki pa jo seveda nisem prejela.. Na kaj moram sedaj biti pazliva, sem z zakonom kaj zaščitena, ali ima mogoče pravice do odpravnine in regresa, ki ga seveda nismo dobili. Kam naj se obrnem ?' Za vaš odgovor se vam že v naprej zahvaljujem. S pozdravi Mira

Dober dan. Vi ste sami lahko še tako pazljivi, a delodajalec vas bo vseeno izrabljal. Izrabljal bo dejstvo, da delavec o poslovnih odnosih ve manj od delodajalca. Zato bi bilo po mojem najbolj pametno, da svoj primer predate odvetniku, on bo delodajalcu enakopraven sogovornik in bo najbolje poskrbel za vaše pravice. To so predvsem spoštljiv odnos, odpoved po postopku in v odpovednem roku, korektno plačilo vsega dela, regresa, odpravnine in verjetno še česa. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij

Obrazec za povpraševanje

ODPOVED TIK PRED UPOKOJITVIJO

Kadrovska šola

Področja

Hitre povezave

Kontakt

E-novice