Atama logotip
EN

izvršba

25.06.2009 13:02:13
Spoštovani! Na plačilno listo sem dobil izvršbo. Neto plače imam približno 570 €, dodatkov za kilometrino, prehrano in prevoz na delo pa prejmem okoli 280 €. Ali mi lahko odtegnejo znesek od celotnega zneska nakazila ali samo od neto plače do minimalne plače? Za odgovor se Vam že vnaprej lepo zahvaljujem.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Kaj je dovoljeno odtegniti piše v sklepu. Običajno je, da se odtegljaj izvrši od vsega, kar delavec prejme (plača, nadomestila, materialni izdatki, dnevnice, terenski dodatek ....) in sicer do zneska, ki je napisan v sklepu. Največkrat je to neto minimalna plača, kar znaša cca 425 EUR. V primeru preživljanja nepreskrbljenih članov družine se ta meja lahko poviša. Vsa razlika, ki jo delavec prejme nad tem zneskom gre za poplačilo dolga. Zato so izvršbe običajno neugodne. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij