odpovedni rok
21.06.2009 13:34:02
Spoštovani,obračam se na Vas z prošnjo da mi pomagateSedaj sem zaposlena v privat podjetju trgovske smeri in ker se dogajojo stvari ki niso nekako v pričakovanju razmerja delodajalec-delavec bom iz osebnih razlogov dala odpoved.Ker nimam v pogodbi nikjer zapisano kakšen imam odpovedni rok delodajalca pa ne upam vprašati se obračam na Vas.Zaposlena sem za določen čas do 3.9. 2009 a sem mu večkrat rekla naj me da na zavod a noče ker ve da take "vstrežljive in povsod uporabljene delavke" ne bo dobil me noče dati.Rada bi to podjetje čimprej zapustila a Vas prosim da me usmerjate.Iščem nove možnosti in upam na priložnost.Kje se lahko pozanimam kakšen imam odpovedni rok razen pri njem?Sumim na možnost da me bo v odpovednem roku izkoriščal in me še to zanima če grem lahko v odpovednem roku na bolniško da se rešim maltratiranja?
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Če pogodba o zaposlitvi nima določil o odpovednem roku, velja rok iz zakona. On določa, da je minimalni odpovedni rok delavca en mesec, razen, če kolektivna pogodba ne določa drugače. Ona nima drugačnega določila.
Bolniška ni odvisna od ničesar drugega kot od strokovne presoje zdravnika.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
