Atama logotip
EN

Ali sem upravičena do odpravnine?

05.06.2009 12:02:13
Pozdravljeni, zaposlena sem za nedoločen čas 20 mesecev na eni firmi v Mariboru, govori se, da se bo firma preselila v Ljubljano in se naša enota zaprla. Jasno mi je, da bom dobila odpoved, zato pa me zanima, če mi pripada odpravnina in koliko?! Neto plača je 726,00 €. Hvala za odgovorin lep pozdrav!
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Zakon delodajalcu daje pravico, da delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi iz ekonomskih razlogov. Zaprtje lokacije je lahko tak razlog. Delodajalec mora pred odpovedjo preveriti vse možnosti, da delavcu katerega delo ni več potrebno, ponudi drugo primerno zaposlitev. Če te ni, sme odpovedati pogodbo. V primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi pripada delavcu odpovedni rok iz pogodbe o zaposlitvi, če ona tega ne določa, pa iz zakona. Po zakonu znaša minimalni odpovedni rok 30 dni, če ima delavec pri delodajalcu manj kot 5 let zaposlitve. Delavcu pripada tudi odpravnina. Po zakonu je minimalna odpravnina v vašem primeru 1/5 vaše povprečne plače (bruto, ne neto) v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo, pomnoženo s številom let dela pri delodajalcu. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij