Atama logotip
EN

Regres za letni dopust v primeru menjave službe s 1. junijem 2009

19.05.2009 22:01:37
Spoštovani! Prosim vas za odgovor glede pravice do regresa za letni dopust v primeru menjave službe s 1. junijem 2009. Pri dosedanjem delodajalcu, pri katerem bom zaposlen do 31. maja 2009 še nisem prejel regresa. 1. junija pa začnem delati pri novem delodajalcu, prav tako za nedoločen čas in brez prekinitve delovnega razmerja. Zanima me, pri katerem delodajalcu in kolikšenm deležu me pripada regres. Zahvaljujem se za vaš odgovor. Ivan Zadravec
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. V primeru, da delavec tekom leta zamenja delodajalca, mu vsak dolguje svoj sorazmerni del dopusta in regresa. Prenosa ni. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij