nezgoda na poti domov
18.05.2009 20:57:13
Lani v mesecu avgustu sem imela na poti iz službe prometno nesrečo. Na srečo nisem bila težje poškodovana in sem naslednji dan odšla v službo, kjer sem povedala kaj se mi je zgodilo. Še tisti dan sem odšla k svoji osebni zdravnici in odšla v bolniški stalež, ki pa je trajal mesec in pol. vmes sem odšla delat, in si pridelala 35 r, kljub temu, da sem bila v bolniški.
Komisija mi je odobrila ponovno bolniško v času terapij in seb bila spet 14 dni na bolniški.
ob koncu leta, sem pa dobila zelo nisko izplačilo. šla sem v računovodstvo in vprašala kaj se je zgodilo, da imma tako izplačilo šele takrat smo ugotovili, da mi ni bila priznana 100 % bolniška mapak 80%.
Delodajalca sem vprašala, ali podam vlogo na poslovodni odbpr, da se mi iplačna razlika ki je nastala ne po moji krivdi vrne. odgovor je bil, da se bo to uredilo z povečanim obsegom dela. izračunala sem, da bi naj bil znesek okrog 340 eurov. zaposlena sem v javnem sektorju za nedoločen čas.
delodajalec ni podal obrazca ER 8, ker nimamo kadrovske službe in ostali usluženci pa niso vedeli, kako se tem stvarem streže.
zanima me, ali sem upravičena do te razlike in na koga naj naslovim vlogo.
hvala in lep pozdrav
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Seveda ste do razlika upravičeni. Verjetno ste osebnem zdravniku povedali, da je šlo za nesrečo na poti domov. Zdravnik bi to moral ustrezno šifrirati na bolniškem listu, vas pa napotiti, da od delodajalca pridobite obrazec ER8. Šifra na bolniškem listu je osnova za ravnanje vašega računovodstva, ko obračuna plačo.
Sedaj je treba to urediti za nazaj, to je naloga delodajalca in vašega zdravnika. kako bodo to uredili je njihov problem. Vi ste po zakonu upravičeni do 100 % nadomestila, ta vaša pravica je zakonsko varovana in zato iztožljiva. Če boste zadevo predali odvetniku, mora tožbo dobiti. Navedba delodajalca, da se bo zadeva rešila s povečanim obsegom dela pa je brez vsake povezave z dejanskim problemom.
Problem pa bo težji, v kolikor zdravnika od začetka niste opozorili na nesrečo in on zaradi tega primera ni pravilno zastavil . V tem primeru priporočam dodatne dokaze, priče, policijski zapisnik in podobno.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
