Atama logotip
EN

Delo na višini in z njo povezani dodatki

15.05.2009 21:46:51
Pozdravljeni V podjetju sem zaposlen kot sistemski tehnik, vendar pa opravljam 80% časa delo na višini ( 20m in več, tudi ponoči s pomočjo plezalne opreme za katero delodajalec ni poskrbel za usposabljanje, se pravi da kar vem sem se naučil sam), edini dodatek ki ga dobivamn je dodatek za opravljeno montažo na višini( ki je smešno nizek), popravila te opreme čeprav so na višini niso plačane. Odkar sem zaposlen dobivam fiksno plačo + ta dodatek, sedaj pa me zanima koliko so kršene moje pravice do primernega denarnega nadomestila za moje delo in katera nadomestila naj bi to bila. Zanima me tudi če se izkaže da je delodajalec kršil zakon ali imam pravico zahtevati dodatke tudi za preteklo obdobje od kar delam na tem delovnem mestu. Hvala za odgovor
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Zakon ne določa katere dodatke za težje pogoje dela mora delodajalec upoštevati. To je prepuščeno kolektivnim pogodbam. Zato je za vaš primer treba vedeti, kaj o tem določa kolektivna pogodba, ki velja pri vašem delodajalcu. V primeru, da vam kolektivna pogodba pravico daje, delodajalec pa je ni upošteval, imate možnost da zahtevate povračilo za nazaj. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij