ZAPOSLITEV
14.05.2009 14:59:55
Neustrezne kandidate so izločili brez razgovorov.Po pošti sem dobila da sem v ožjem krogu,ter da me bodo kontaktirali kdaj bodo razgovori.Na razgovoru sem bila,katerega je vodil vodja oddelka.Povabljena sem še na en intervju.Sedaj nevem kaj me še bodo spraševali oziroma ali ima vodja oddelka v večjem podjetju vsa pooblastila koga zaposliti .Je možno,da me v naslednjem intervjuju samo povedo ali sem sprejeta v službo.Kako to storijo ponavadi po telefonu po pošti ali osebno.lep pozdrav.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Praksa, ki vas zanima je od delodajalca do delodajalca različna. Eni s kandidati kontaktirajo zelo malo, drugi več, pisno in osebno. Zato lahko pričakujete različne situacije in bo pametno, da se tako tudi nanje pripravljate.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
