Delavca bi napotili na Zavod kot tehnološki višek
13.05.2009 12:03:18
Našega delavca bi napotili na Zavod za zaposlovanje kot tehnološki višek. Star je 57 let.
V primeru dokupa vojske bodo pogoji za starostno pokojnino izpolnjeni z dopolnitvijo 40 let pok. dobe in 59 let starosti, to je na dan 24.04.2011 (po izračunu ZPIZ-a).
Ali je to izvedljivo.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Izvedljivo je, če bodo izpolnjeni pogoji iz 114. člena ZDR, poleg tega pa pogoji za odpoved pogodbe o zaposlitvi (stvarnost ekonomskih razlogov, preverjanje ali lahko delavcu ponudite drugo zaposlitev) in seveda pravilno izveden postopek. To slednje je pomembno, ker bo sicer zavod delavcu zavrnil pravice.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
