Prenos dopusta k novemu delodajalcu ob izteku porodniške
12.05.2009 15:24:58
Spoštovani,
v letu 2008 nisem pri starem delodajalcu nič delala, saj sem bila na porodniškem in starševskem dopustu od konca 2007 do januarja 2009. Če bi ostala pri njem, bi tako lahko koristila vse kar je nad 2 tedna dopusta za 2008, kajne? Vendar sem takoj po končanem starševskem dopustu v drugi polovici januarja 2009 nastopila službo pri novem delodajalcu in mu prinesla potrdilo od starega delodajalca, da nisem koristila v letu 2008 nič dopusta. Novi delodajalec me je zavrnil, da prenos iz stare službe ni možen, ker sem službo nastopila na začetku koledarskega leta. Je torej prenos odvisen le od tega, če ti ga novi delodajalec odobri?
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Ne, ni odvisen od tega kar odobri delodajalec. Zakon prenašanja dopustov sploh ne predvideva, pač pa določa pravilo, da delavcu dolguje vsak delodajalec svoj del dopusta. Po mojem je tako tudi prav. Ne vidim razloga, zakaj bo en delodajalec pokrival nekaj, kar gre delavcu iz dela pri drugem delodajalcu.
Pri novem delodajalcu vam pripada toliko dopusta, kot znaša pravica od polovice januarja dalje.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
