Ponovno boni
12.05.2009 09:45:12
Torej regres v bonih zakonsko ni opredeljen, kaj pa plača? Ker namreč v našem podjetju dobivamo 10 % plače v bonih že leta in to predvideajo še v bodoče. Kam se lahko obrnemo oz. na koga, da nam zaposlenim pomaga v tem primeru.Že tako so nizke plače, potem pa še ti boni, s katerimi pač moraš v trgovino in zapraviti za hrano, položnice, otroci, ipd. pač ne rabijo bonov. Hvala
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
To pa sigurno ne gre. Glede plače je zakon jasen saj pravi:
"Plačilo plače mora biti vedno v denarni obliki." Boni niso denar.
Kaj narediti? Zakon ni določil nobene direktne sankcije, če se delodajalec tega določila ne drži. Poskusite vendarle s prijavo na delovno inšpekcijo, dopuščam pa možnost, da vas bodo napotili na tožbo.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
