<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Delavec mora prejeti plačilno listo ob prejemu plače. Delodajalec mora za vsako izplačilo plače davčni upravi poročati za vsakega delavca poimensko, zato lahko tam preverite plačevanje vaših prispevkov. Delovna inšpekcija mora svoj nadzor v večini primerih najaviti zato, ker tako veleva zakon, o ukrepanjih pa težko sodim, treba je proučiti vsak primer zase. Vem le, da je inšpektorjev za poln nadzor veliko premalo. Kadar delavec z dolom inšpektorja ni zadovoljen, ima možnost vložiti pritožbo na republiškega glavnega inšpektorja ali na ministrstvo za delo. Delodajalec je dolžan plačati delavcu prevoz na delo za vsak dan, ko se dejansko opravlja delo, enako velja za malico, pri čemer velja še določilo, da v primeru dela nad 10 ur pripada delavcu za vsako uro nad polnim delovnim časom še dodatek k običajni dnevni malici. Te pravice delavca so iztožljive. Če delavec delodajalcu predloži obračun potnih stroškov je normalno, da jih delodajalec izplača najkasneje v roku 8 dni od prejema, kasneje je po moje upravičeno zaračunati zamudne obresti. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si