V PODJETJU IMAMO 6-DNEVNI DELOVNI TEDEN (PONEDELJEK-PETEK 7 UR, V SOBOTO 5 UR-SKUPAJ 40 UR).
ČE PRIDE DRŽAVNI PRAZNIK NA SOBOTO, ALI IMAMO PLAČAN TA PRAZNIK ALI IMAMO OD PONEDELJKA DO
PETKA 8 UR ?
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Če ste na praznik razporejeni na delo in ne delate, vam pripada nadomestilo za toliko časa, kot bi morali delati.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja