podpis odpovedi
08.04.2009 16:55:14
Pozdravljeni
Hvala za vaše odgovore.Imam še nekaj vprašanj.Danes so v našem podjetju nekatere delavke že dobile odpovedi v podpis.Sedaj me pa zanima, ali lahko podjetje zahteva(oz.kadrovska),da pogodbo takoj podpišeš? To so od njih zahtevali in so seveda podpisale. Odpoved pa je vsebovala samo odpravnino v minimalnem znesku ni pa bilo nikjer napisano, da so jim dolžni še plače in regres za tri mesece. Nevem ali še to velja, da imaš časa 3 dni za podpis te pogodbe.
Hvala Lp, Monika
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Nobene pogodbe ne podpisujte. Le potrdilo o prejemu. Klavzula o odpravnini in odpovednem roku je ok, vprašanje pa je kako bo z izplačilom, podobno kot velja za plače in regres. Da vam je podjetje še kaj dolžno, ni sporno in je vseeno, če to piše v odpovedi, važno je ali boste to lahko izterjali. Ne pričakujte, da bo šlo brez težav.
Predlagam, da se delavci takoj organizirate, potrebujete poštenega zastopnika. Sindikat, še bolje pa odvetnik, lahko je eden za vse, je ceneje.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
