Atama logotip
EN

letni dopust

01.04.2009 15:06:01
Prosim, da mi navedete člen oziroma zakonodajo, ki določa, da v primeru, da delavec v letu 2009 dela zaradi bolezni, poškodbe oz. starševskega dopusta manj kot 6 mesecev oziroma nič, lahko do 30.6.2010 izrabi dopust samo v trajanju nad 2 tednoma ( nad 10 dni). V primeru, da delavcu za leto 2009 pripada 32 dni letnega dopusta, torej lahko do 30.6.2010 izkoristi le 22 dni. Hvala in lep pozdrav! Bernarda
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Da, tako določa 163. člen ZDR. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij