Zanima me slednje. Prejšnje leto sem bil zaposlen za določen čas od 1.9.2008 vse do letošnjega 30.3.2009, ko se mi je pogodba iztekla. S 1.4.2009 se zaposlim pri novem delodajalcu. Pri prejšnjem delodajalcu nisem nič koristil novega dopusta, tako da bom celotnega prenesel k novem delodajalcu. Pri novem delodajalcu sem podpisal pogodbo za poskusne tri mesece, do 30.6.2009, z možnostjo podaljšanja. Zanima me, če mi pri starem ali novem delodajalcu pripada regres za letni dopust. Zaposlen sem nepretrgoma, noben dan ni vmes preteklo, da bi bil prijavljen na zavodu. Hvala za odgovor! lp