Atama logotip
EN

bolniška in porodniška ter dopust in regres

26.03.2009 23:33:05
Spoštovani, zaposlena sem v šolstvu in sicer za določen čas od 1. sept. 2008 do 31. avg. 2009. Od 27. 10. 2008 sem v bolniškem staležu, in kot vse kaže bo tako najbrž do porodniške, t.j. do 1. 6. 2008 (op.: vprašanje postavljam ob tem hipotetičnem pogoju) Zanima pa me sledeče: 1. Ob marčevski plači (po preteku bolniške od 27. 11. 2008 - 5. 3. 2009) sem dobila solidarnostno pomoč. Ali lahko v primeru neprekinjenega bolniškega staleža do porodniškega dopusta (1. 6. 2009) zaprosim za to pomoč še enkrat? 2. Ker preostanka dopusta za leto 2008 in dopusta za 2009 ne bom mogla koristiti, (v šolstvu se predvideva koriščenje dopusta med počitnicami) predvidevam, da mi le-ta propade. Kako pa je z regresom? Ali sem kljub temu, da ne bom izkoristila dopusta upravičena do regresa, ali mi pripada regres v celoti ali le v sorazmernem delu ? 3. V primeru, da prekinem z bolniško pred nastopom porodniškega dopusta ali lahko od delodajalca zahtevam, da mi omogoči da pred nastopom porodniškega dopusta izrabim pripadajoči letni dopust, kljub določilu, da se letni dopust praviloma izrabi v času šolskih počitnic? Najlepša hvala za vaš odgovor, Maja.
Dober dan. Po mojem za pomoč lahko zaprosite, ni pa nujno, da jo delodajalec odobri. Regres vam pripada v celoti, ne glede na izrabo dopusta. Za izrabo dopusta se mora delodajalec strinjati, vaša zahteva zanj ni nujno delodajalčeva obveza. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij