Atama logotip
EN

Predčasna prekinitev pogodbe

13.03.2009 22:14:59
Pozdravljeni! Zaradi zaprtja PE v podjetju X, mi bo delodajalec predčasno prekinil pogodbo za določen čas. Ker sem v 2,5 mesecu nosečnosti me zanima, če imam kakršno koli pravico oziroma zaščito. Ali je možno, da mi delodajalec ne prekine pogodbe in mi dodeli drugo delovno mesto oz. delovno mesto v drugi PE? Hvala za odgovor! lp
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan.  V času nosečnosti ni dovoljena odpoved pogodbe o zaposlitvi. Delodajalec vam lahko ponudi le drugo primerno delo. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij