Atama logotip
EN

Odtegljaji

13.03.2009 12:36:34
Pozdravljeni. Zanima me, ali lahko delodajalec, ki je pri pregledu papirjev ugotovil, da je celo leto napačno obračunaval stroške za prehrano in prevoz (pri bolniških odsotnostih in dopustih) zahteva, da se mu le te povrne. Hvala za odgovor in lep pozdrav.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Po mojem lahko, dokazati mora napako, delavcu izstaviti korektni dokument in se z delavcem sporazumeti kako bo to naredil, v enem znesku ali v več zneskih. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij