Osnova za izračun odpravnine
11.03.2009 09:53:17
Pozdravljeni
Zanima me, ali gredo v osnovo za izračun odpravnine tudi vsi bruto dodatki(za uspešnost, delovno dobo...) ali samo osnovna plača za redno delo. In drugo vprašanje: ali se od bruto zneska odpravnine odtegnejo kakšni prispevki oz. dohodnina-torej kakšen je dejansko neto znesek odpravnine?
Najlepša hvala in lep pozdrav, Nataša
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
109. člen ZDR določa:
"Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo jeprejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih trehmesecih pred odpovedjo."
Se pravi ne le osnovna ampak vsa prejeta plača se všteva v osnovo.
Prispevki se ne obračunajo, dohodnina tudi ne, če je odpravnina v zakonskih okvirih.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij