Pozdravljeni,
zanima me, kako se obračuna plača delavcu, ki je prijavljen-zaposlen za polni delovni čas, vendar bi ga podjetje del meseca dalo na čakanje na delo(naprimer za 10 delovnih dni, kar je 80 ur), ker je trenutno pomanjkanje
naročil?
Prosim za vaše pojasnilo, kako v tem primeru in se vam že vnaprej najlepše zahvaljujem.
M.N.
Dober dan. Delavcu pripada nadomestilo v višini 100 % plače iz zadnjih treh mesecev. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja