Pozdravljeni! Pogodba za določen čas mi poteče 31.5.2009. Porodniški dopust nastopim v sredini maja. Kako je z nadaljno zaposlitvijo? Ali sem kakorkoli zaščitena ali mi mora podjetje podaljšati pogodbo, glede na to, da naj med porodniškim dopustom ne bi ostala brez dela, ali je to vezano na pogodbo in mi pogodbe ne podaljšajo, če ni to v njihovem interesu??? Hvala za odgovor!