Odpovedni rok
24.02.2009 22:31:43
Odločila sem se da zapustim sedanjo službo, ker se mi je pač ponudila nova možnost. Zanima me kako je z odpovednim rokom? Ali se šteje vse dni v mesecu, ali je število dni odpovednega roka odvisno od kolektivne pogodbe, koliko dni dopusta na mesec mi pripada v letošnjem letu, kolikor sem še zaposlena pri starem podjetju? In še mogoče nasvet na kaj moram biti pozorna?
Hvala in lep pozdrav!
Dober dan. Za odpovedni rok se štejejo koledarski dnevi. Če ga ne določa pogodba o zaposlitvi, ali kolektivna pogodba, velja oni iz zakona, ta pa znaša 30 dni. Ne vem koliko dopusta vam pripada, ker ne poznam kriterijev delodajalca. Vsekakor vam bo pripadal sorazmerni del glede na dolžino razmerja (enako velja za regres). Delodajalec vam do konca odpovednega roka dopust mora omogočiti, če ne mora plačati odškodnino. Predlagam, da pazite na to, da boste imeli novo pogodbo z novim delodajalcem podpisano preden boste odpovedali staro pogodbo. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
