Atama logotip
EN

Prosti dan ali dopust in ure

24.02.2009 12:40:30
Zaposlena sem v podjetju in se ukvarjamo s turizmom. Razumem se z šefom, zaposlenimi, vse je ok. Moti me pa to in me tudi zanima, kako naj se borim za svoj dopust. V sezoni delam po 30 dni na mesec( med tednom, vikendi in prazniki non stop dopoldne in popoldne) če si vzamem posto pa mi vzamejo dopust. Nadur imam okoli 100 ur. V glavnem če si vzamem prosto na ponedeljek( ker med vikendom to ni možno) mi namesto, da mi ne bi pisali nič, ker nisem bila cel mesec nič prosta, mi pišejo dopust in ne nadure. kakšne so moje pravice in kako naj se dogovorim z našimi računovodji in šefom, ne da bi ogrozila svoje delovno mesto?
Dober dan. Tole pri vas najbrž ne bo v redu. Vaš delovni čas ni pravilno razporejen, opisan način jemanja dopusta se mi zdi povsem nezakonit. Najbolje bi bilo, če bi vsi skupaj še enkrat prebrali vsa določila o delovnem času in dopustih, ki jih vsebuje ZDR. Od 141. člena dalje. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij