Šest urni delovnik
03.02.2009 22:26:38
Pozdravljeni.
Zanimajo me obveznosti delodajalca za 6 urno (30 ur tedensko) zaposlitev.Ali je dopust normalen (kot pri polnem
delovnem času), kolikšen je regres za malico (negospodarstvo), koliko časa traja malica, kakšen je regres in kolikšni prispevki se plačajo (vem, da so prispevki za pokojninsko varstvo 25% manjši)?
Hvala, lep pozdrav.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Tudi v primeru delovnega razmerja za krajši delovni čas, pripada delavcu pravica do minimalnega dopusta in seveda dodatkov iz zakona in kolektivne pogodbe, regres za dopust se izračuna v sorazmernem delu, enako odmor med delom, nadomestilo za malico in prevoz je enako kot za druge delavce. Vprašanja o prispevkih za regres (verjetno za dopust) ne razumem. Nanj se prispevki namreč ne obračunavajo, le dohodnina.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij