Dopust in Regres
29.01.2009 16:10:17
Pozdravljeni. Imam nekaj vprašanj s katerimi se obračam na vas. Pogodbo imam od 23. 6. 2008 do 31.3.2009 ( nadomeščam porodniško). Imam 20 dni dopusta. Zanima me koliko dopusta in regresa mi pripada za tekoče leto. Zanima me tudi kako je s pogodbo. Imam jo namreč do 31.3. Delavka, ki jo nadomeščam pa bi naj prišla delat šele konec aprila, ker ima za izkoristit še stari dopust.Do takrat pa bi naj delala še jaz. Zasledila sem, da delavcu, kjer so zamudili s pogodbo 2 dni, je sprejet za nedoločen čas. A je tako tudi v mojem primeru ali? Za odgovore se najlepše zahvaljujem in vas lepo pozdravljam.
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Letos vam pripada 3/12 dopusta in regresa.
Če vam v pogodbi piše samo rok 31.3.2009, potem se takrat ona izteče. Če v njej morda piše "oz. do prihoda delavke Ime in Priimek iz porodniške" potem se kahko delo podaljša do tega dne brez nove pogodbe. Če dodatka ni, je treba pred iztekom sedanje pogodbe skleniti novo. Če ostanete po izteku te pogodbe po volji ali nalogu delodajalca na delu brez nove pogodbe se šteje, kot da ste sklenili zadnjo pogodbo za nedoločen čas.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
