<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Natančnejši komentar ni mogoč, ker ne vemo kdaj vam izteče delovno razmerje. Vsekakor za vas letos velja pravilo iz zakona, da vam vsak delodajalec dolguje svoj sorazmerni del dopusta in tudi regresa. Dopust vam je delodajalec do konca razmerja dolžan omogočiti, od vas pa je odvisno, ali ga boste izrabili. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si