<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Delovna knjižica je vaš dokument. Proti potrdilu ga lahko dvignete kadarkoli, brez navajanja razlogov. Po zaključku pogodbe (ne starševskega dopusta) pa le poskrbite, da bo delodajalec vanjo vpisal trajanje zaposlitve. To boste kasneje potrebovali. Po pravnomočnem zaključku zaposlitve boste normalno nadaljevali starševski dopust, po izteku pa zavarovanje na zavodu za zaposlovanje. Ves čas starševskega dopusta vam teče pokojninska doba, delovna pa seveda ne.uveljavili pravice na zavodu za zaposlovanje. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si