Atama logotip
EN

25 urni delavnik

14.01.2009 14:17:42
Spoštovani! Zaposlen sem za krajši delovni čas 25 ur/tedensko.Pripada mi 19 minut pavze, delodajalec mi jo trga od delovnega časa, tako, da imam priznano samo 4 ure 41 min.Ali je to prav? V novembru sem moral narediti 60 minus ur-bil sem doma v dec. pa sem jih moral zadelati, tako da sem delal po 10 ur dnevno. Ko sem bil doma so mi šteli minus 5 ur/dan, ko sem jih pa zadeloval pa so mi odštevali čas malice!?Ali je to prav? Kako je z nadurnim delom pri 25 urnem tedenskem delavniku, ali so isti pogoji kot pri 40 urnem delavniku! Saj bi ob velikem številu nadur lahko bil zaposlen kar za 40 ur! Hvala za odgovor!Miha D.
Dober dan. Delodajalec postopa nezakonito. Odmor med delom je po zakonu plačan. Nadurno delo v primeru sklenjene pogodbe za krajši delovni čas ni dovoljeno. Zakonitost nadzira delovni inšpektor. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij