Konec januarja se mi izteče pogodba za delo preko javnih del. Po razgovoru z delodajalcem menim, da imam možnost nadaljnje redne zaposlitve za določen čas na istem delovnem mestu. Ker sem noseča (15. teden), sem pred zelo težko odločitvijo. Ali povedati o nosečnosti pred podpisom nove pogodbe - torej zdaj ( bojazen, da se podaljšanje ne zgodi in s tem ogrozi porodniška) ali povedati o nosečnosti šele po podaljšanju pogodbe? Do kdaj moram po zakonu povedati delodajalcu za svoje stanje glede na to, da sem in bom v primeru podaljšanja zaposlena za določen čas? Če ne povem takoj, se bojim zamere s strani delodajalca. Hvala za vaš nasvet.