Pozdravljeni, v začetku oktobra meseca v letošnjem letu sem se zaposlila za določen čas brez datumske navedbe samo z obrazložitvijo - do vrnitve delavke nazaj na delovno mesto, ki ga trenutno opravljam. Ob podpisu pogodbe o zaposlitvi ter mesec dni potem ni bilo nobenega dogovora o poskusnem delu, niti sama pogodba o zaposlitvi ne vsebuje poskusnega dela. Po mesecu dni smo prejeli listino o opravljanju poskusnega dela ter komisijo, ki bo ocenjevala naše delo. Zanima me ali lahko delodajalec po mesecu dni, ko delavec že opravlja delo kar naenkrat določi poskusno dobo, kljub temu, da ta ni navedena v pogodbi za zaposlitev? Trenutno sem na bolniškem dopustu. Ali lahko delodajalec kot razlog za nepodaljšanje delovnega razmerja ali poskusne dobe navede bolniški dopust ali neuspešno opravljanje poskusne dobe kot izgovor? Hvala za odgovor in lep pozdrav.