kršenje delovnega razmerja tujca
12.12.2008 18:37:12
Kot s.p. sem letos zaposlil delavca tujca - viza delodajalca. Svoje delo opravlja neresno, kar naprej me prosi za akontacijo plače na roko, kadar sam presodi, odide iz delovnega mesta, brez da me o tem obvesti, odtuji moje materiale in jih na črno prodaja... Viza mu še traja, vendar bi želel s tem delavcem prekiniti delovno razmerje. Kakšne so moje možnosti ? LP
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}-->
Dober dan.
Ne vidim nobene ovire, da ne izvedete odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov na strani delavca. Če imate dokaza za krajo, lahko gre vse skupaj zelo hitro. Pa policijo angažirajte.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
