Atama logotip
EN

Letni dopust, regres, dodatek za delovno dobo

09.12.2008 21:29:03
Lepo pozdravljeni, imam nekaj vprašanj, za katera prosim za vaša pojasnila: 1. Trenutno sem na porodniškem dopustu, ki se mi izteče 13.07.2009 in me zanima, koliko letnega dopusta mi pripada za leto 2009 - sorazmerni del ali v celoti in prav tako, koliko regresa? 2. Zanima me, ali pripada delavcu dodatek za delovno dobo, če je le-ta cel mesec v bolniškem staležu? 3. Kot vem, mora delodajalec izplačati regres do 01. novembra tekočega leta (v primeru, če ima likvidnostne težave); ker pa delodajalec, pri katerem je zaposlen moj mož, tega do danes še ni izplačal, me zanima, kaj lahko delavec v takšnem primeru konkretno stori?
Dober dan. Predvidevam, da boste vse leto 2009 v delovnem razmerju, zato vam pripada ves dopust in ves regres. Dodatek na delovno dobo se obračuna na osnovno plačo, v primeru bolniške, pa delavcu pripada nadomestilo plače. Nadomestilo ima za osnovo preteklo plačo delavca, ki že vsebuje dodatek, zato se na bolniško dodatno ne obračuna. V zvezi z regresom delodajalec ne ravna po zakonu, zato je prav, da se o tem obvesti delovni inšpektor. Možna je tudi tožba. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij