S strani delodajalca sem dobil odpoved delovnega razmerja iz poslovnih razlogov.ki sem jo tudi podpisal.Sedaj pa mi je delodajalec to odpoved ustno preklical in to pet dni pred iztekom odpovedi.Mislim,da se na ta način dela norca iz mene,ali pa si sam postavlja neke zakone v njegovo korist.Prosim Vas,da mi svetujete,kaj mi je v tem primeru storiti!Ali se lahko obrnem na delovnega inšpektorja in ga prosim za pomoč. Hvala! Lep pozdrav-Jože
Dober dan. Pogodba o zaposlitvi velja, če je sklenjena v pisni obliki. Enako velja za odpoved pogodbe. Zato menim, da ustna izjava delodajalca nima nobene vrednosti. Delovni inšpektor je vsekakor dobra izbira. Obvestite ga o svojem problemu. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja